第2722章 容错率-《大时代之巅》


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    硅谷的科研很厉害,因为他们的容错率更高。像谷歌、微软这种级别的大公司,投入几亿美元、几十亿美元做新兴领域的研发,要是失败了……失败就失败了,无所谓,要接着做下去,说不定下一次就成功了,就可以引领行业了。

    国内可不行,根本没这样的容错率。

    家底太薄了。

    一旦投入巨资,去做一些引领行业的研发……那就跟赌命一样,是有来无回的一次性机会。失败了,就死了。

    这谁敢去投入?

    普通人不敢拿出全部身家去买彩票,企业家就更不敢了。企业家背后还有几千几万个员工、几千几万个家庭要负责呢,最应该避免的是就是公司破产,很多时候都是宁可犯法坐牢,也不能公司破产。

    因为这种容错率上的差距,就造成了在互联网领域里的一些特别现象。

    美国那边的科技创新更强,可以引领科技潮流;国内则是产品创新更强,可以在应用层面引领潮流。

    helo主要是面向海外市场。

    技术实力无可挑剔。

    可是,helo、微信这种通信社交类的产品,又不什么高精尖的领域,根本不需要多么太高的技术。

    太高了也是浪费。

    从技术的层面来说,helo对微信没有优势。

    从产品的角度来说,微信比helo有着太多的优势。

    所以在这种情况下,一定是helo跟着微信学,把微信当榜样。

    如果微信这边松懈了,打败了q信就放缓了产品创新和实验田步伐,对微信来说不会有什么太大的影响,却会影响到helo长期在海外的竞争力。

    郭鹏飞意识到了自己认识上的不足,很诚恳地说:“嗯,我的眼光窄了,只盯着微信这一亩三分地上了。”

    周不器笑道:“就算你不在紫微星国际任职,可你别忘了,把股份算下来,你是紫微星国际的第二大股东,比什么陆器、唐斌辰、库里安的份额还高。”

    郭鹏飞道:“我知道了,我会立刻行动,联系解散的q信团队,尽可能的把他们都笼络在紫微星这边。”

    周不器道:“在通信社交产品的领域,国内有三个最强大的团队,除了微信,就是企鹅的q信,阿里的来往。别看陌陌现在的市场份额挺高,那都是投机取巧,靠着打擦边球的灰色地带做起来的,根本没啥人才。这次把q信的团队收服了,过一两年,来往也就该歇菜了,到时候再把那些人也给笼络过来。这么多优秀人才和不同团队的产品思路碰撞在一起,就可以出现许许多多惊艳的创新设计。”

    郭鹏飞犹豫着说:“那张晓隆怎么办?”

    这是周不器最关心的一点,也是打这个电话的主要目的,“当然是拿下!”

    郭鹏飞失笑道:“你都请过他两次了。”

    周不器道:“这次q信都关停了,他怎么也该来了,总不能还守着qq邮箱吧?现在都在用微信、微书了,谁还用邮箱啊。qq邮箱就是个小产品,给不了他远大的抱负。”

    郭鹏飞点了点头,“嗯,我觉得也是。我听说……听说他在那边好像有些不如意。之前q信和qq的摩擦里,他得罪了不少人。”

    周不器笑道:“那不正好嘛,挖过来!”

    郭鹏飞道:“挖过来是可以,给他什么职位?他是企鹅的副总裁,是q信项目的主要负责人。挖过来,给他m6的副总裁级?”

    “可以。”周不器觉得这也有点低,“谈一谈,m7也可以。”

    郭鹏飞现在是m8,是紫微星的高级副总裁兼微信事业群的总裁,就有些为难,“级别好说,职务呢?”

    周不器道:“进入微信事业群,给你当副手,先适应一下微信这边的环境。以后你不管这一摊了,就让他来接手。”

    “我就知道。”郭鹏飞就有点来气,“这样安排,多让人寒心?大亮呢,大亮你忘了?微信是他带队开发出来的!”

    大亮就是付红亮。

    是北科的校友。

    早期校内网的创始员工,年轻有为、步步高升,尤其微信这款产品,初期由他担任项目经理,由他开发出来。

    现在也是微点事业群的副总裁,m6级,主管微信最核心的社交业务。

    要是让张晓隆这样一个从q信过来的败军之将,加入紫微星之后就是m7,还一跃成为了付红亮的领导,未来事业群总裁的接班人……

    这对付红亮来说就很不公平。

    搞不好一气之下就离职了。

    对紫微星来说,就是得不偿失。

    周不器道:“大亮是个人才,他给我带来惊喜的感觉,比你可强多了。就跟当初张一明拉着团队出去单干,都没怎么用我,就把朋友网给做成了,这感觉差不多。”

    当初紫微星创业,是两个部分。

    一部分是郭鹏飞搞的校内网,一部分是张一明搞的朋友网。
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